出勤率和行为

出席

365bet体育期望最高标准的出勤和准时. 研究证据和国家统计数据将良好的出勤率与学术和社会潜力的实现联系起来. 出勤率和准时率也反映了学生和家长对成就和365bet体育学院使命的承诺.

365bet体育鼓励所有学生努力达到100%的出勤率，并设定了每年97%的最低出勤率目标(相当于所有英国中学的前四分之一). 优秀的出勤率是庆祝和认可在每学期结束时，在365bet体育的颁奖大会.

符合国家规定, 365bet体育不允许学生在学期期间休假，因为这对他们的学习有非常负面的影响.

行为

365bet体育对行为和纪律的态度可以用“严厉的爱”来形容。. 365bet体育很清楚365bet体育想要的行为和态度的类型，365bet体育每天都在为365bet体育的学生沟通和建模. 365bet体育希望学校里的每个人都能最大限度地尊重自己, 其他学生, 工作人员, 对于学校本身，在任何时候-伊甸园是一所主要关注学习的学校，每个人都有责任为学习的氛围做出贡献.

365bet体育采取坚定而公平的做法. 365bet体育严格、坚定、始终如一地应用365bet体育的规则和期望. 365bet体育要确保少数人的破坏性行为不会损害多数人的成就.

365bet体育对所有人的高期望都体现在员工和学生的行为准则和家庭-学校协议中. 同意这些规范和家庭学校协议是接受伊甸园学校的一个地方的重要组成部分.

奖励与制裁

365bet体育绝大多数的学生都很勤奋、有教养、有礼貌. 365bet体育定期发现、奖励和庆祝365bet体育学生的成功. 这些可以在学校生活的任何方面，如定期出勤, 优秀学术成就, 领导能力和主动性, 对当地社区做出良好的贡献或善意的行为. 奖励可以有多种形式, 从简单地说一句“干得好”到在庆祝活动或特殊活动(如年度演讲之夜)上给予表扬.

如果要维持学校的水准, 同样重要的是要有一个明确的, 一致的制裁制度. 这将通过明确的拘留制度和成绩单来严格执行.

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